ANAGOLD parece ignorar a la población local,

aquí está supuestamente la política de uno de los socios www.ssrmining.com
seguro de por vida

Damos gran importancia a la seguridad y salud de nuestros empleados, sus familias y todos aquellos afectados por nuestras actividades comerciales. Reconocemos que existen riesgos asociados con nuestro negocio y, a través de una gestión de riesgos proactiva, minimizamos y controlamos continuamente estos riesgos.

La visión de seguridad de SSR Mining es “seguro de por vida”. Nuestro programa de seguridad hace hincapié en equilibrar los aspectos humanos y técnicos de la seguridad: combinar comportamientos de liderazgo con actividades de gestión tradicionales para crear una cultura de producción segura. El refuerzo positivo y la comunicación abierta y honesta generan confianza. Nos aseguramos de que nuestros trabajadores entiendan sus contribuciones individuales a una producción segura. En este entorno positivo, mantienen la conciencia de seguridad, reconocen los peligros y analizan los riesgos en sus actividades diarias. Cada empleado tiene establecidos compromisos relacionados con su comportamiento personal y profesional en materia de seguridad y salud. Cada empleado está facultado para tomar las medidas necesarias para minimizar los riesgos. Los aspectos técnicos de la seguridad se abordan mediante la identificación de tareas críticas, el establecimiento de políticas y procedimientos y la capacitación adecuada. La medición del desempeño y la rendición de cuentas brindan retroalimentación y mantienen el enfoque en la mejora continua.

Nuestro objetivo final es lograr “seguro para la vida” y proporcionar una producción segura todos los días.

https://www.ssrmining.com/corporate_responsibility/

Aquí está el segundo accionista ANAGOLD

Lidia Madencilik San. ver Tic. Inc. y sus subsidiarias fueron creadas para la exploración y explotación minera; Es una de las empresas mineras líderes en Turquía, que ha adoptado la minería sostenible de acuerdo con los estándares nacionales e internacionales en cada etapa de los proyectos mineros que planea llevar a cabo.

Ser conscientes de nuestra responsabilidad social; Mientras mejoramos nuestro desempeño invirtiendo en personas, conocimiento y tecnología a través de nuestro enfoque y comprensión ambientalmente responsable, nuestro objetivo es lograr los objetivos que nos hemos fijado en esta política, que revisaremos a intervalos apropiados para realizar las actualizaciones necesarias. después de cambiar las condiciones.

Todos nuestros empleados están comprometidos con la gestión ambiental sostenible, son responsables y lideran su comportamiento.

Todo Lidya Madencilik San. ver Tic. Inc. y sus subsidiarias, mientras realizan actividades mineras, para lograr nuestros objetivos ambientales;

Establecer e implementar un sistema de gestión ambiental que identifique, evalúe y gestione sus dimensiones y efectos ambientales teniendo en cuenta el enfoque del ciclo de vida,
Supervisar y revisar continuamente este sistema para aumentar el desempeño ambiental y mejorarlo continuamente,
Para cumplir con las regulaciones legales pertinentes, los estándares nacionales e internacionales y otras condiciones relacionadas con temas ambientales,
Mustafa Aksoy
Director general

https://www.lidyamadencilik.com/surdurulakliyat/cevre

Realizamos las publicaciones de los riesgos y hechos de contaminación de la empresa ANAGOLD.

Escribimos por correo electrónico, pero no hubo respuesta de ellos. Si ANAGOLD, y estos dos accionistas van a dar un paso y quisieran respondernos. En vista de los documentos recibidos de la población local, parece que las POLÍTICAS MOSTRADAS por las empresas se APLICAN LOCALMENTE DIFERENTE.

Me gustaría recordarles aquí que somos un grupo de ingenieros patrióticos que aman a su país TURQUÍA.